Программа комплексного развития инфраструктуры п. Черемушки и другие социальные проекты

ПАО «РусГидро» принимает участие в реализации масштабных социальных проектов на территории поселка Черемушки совместно с Правительством Республики Хакасия при участии администрации Муниципального образования г. Саяногорск. 


Социальные и благотворительные проекты компании направлены на развитие и улучшение качества жизни жителей поселка Черемушки, создание условий для развития спорта и сохранения культурного наследия, профессиональной ориентации подрастающего поколения. А также на поддержку общественных объединений ветеранов и пенсионеров. 


К социальным проектам компании на территории Республики Хакасия можно отнести: «Программу комплексного развития социальной инфраструктуры поселка Черемушки», благотворительную программу «Чистая Энергия», Концепцию опережающего развития кадрового потенциала «От Новой школы к рабочему месту». 


Программа комплексного развития

социальной инфраструктуры поселка Черемушки 


Программа комплексного развития социальной инфраструктуры поселка Черемушки разработана и была реализована ПАО «РусГидро» совместно с Правительством Республики Хакасия при участии администрации города Саяногорска. В ходе реализации программы комплексного развития социальной инфраструктуры поселка были полностью обновлены и существующие в поселке объекты социально-бытового назначения (школы, учреждения здравоохранения, дороги, детские площадки и спортивные объекты и т.д.), что позволило создать полноценные комфортные условия жизни гидроэнергетиков и всех жителей поселка.  


Результаты программы можно оценить: выполнен капитальный ремонт и комплексное оснащение средней школы №2 (Лицея «Эврика»), общежития для студентов Саяно-Шушенского филиала Сибирского федерального университета (СШФ СФУ), Общественного объединения «Клуб ветеранов «Мудрость», помещений Молодежного центра и воскресной школы, произведен ремонт здания и спортивного зала средней школы №1 и двух детских садов. Установлены детские площадки во дворах жилых домов, отреставрированы центральная площадь посёлка перед ДК Энергетик, проезды и автомобильные дороги. Отремонтированы Физкультурно-спортивный комплекс и здание поликлиники, завершена реконструкция зданий поселкового отделения станции скорой помощи и дневного стационара, оснащена оборудованием лаборатория гидротехнических сооружений СШФ СФУ. 


В 2015 году в поселке гидроэнергетиков и гидростроителей Черемушки состоялось открытие Учебно-производственного информационно-инновационного центра РусГидро (УПИЦ). Символичную красную ленточку в торжественной обстановке перерезали заместитель председателя правления компании Сергей Цой и Первый заместитель Главы Республики Хакасия Олег Нам. 


Новая корпоративная площадка для профессиональной подготовки и повышения квалификации персонала компании, обучения студентов и школьников радушно распахнула свои двери для посетителей и учащихся. Современный учебный комплекс площадью 2 тысячи квадратных метров свободно разместил 7 лабораторий для студентов-гидроэнергетиков Саяно-Шушенского Филиала Сибирского Федерального Университета. Помимо них, в УПИЦ оборудованы лекционный зал-трансформер, класс виртуальных и стендовых тренажеров для профподготовки оперативного персонала ГЭС, макетный (экскурсионный) класс. Для детей здесь есть интерактивный класс с панорамным 3D-экраном и системой объемного звука, центр технического творчества с работой секций по физике, химии, экологии, робототехнике и моделированию.  


В конце 2017 года состоялось торжественное открытие набережной на берегу реки Енисей в поселке Черемушки. Набережная была возведена РусГидро по проекту «Берегоукрепление реки Енисей и благоустройство прибрежной полосы». Строительство набережной решило две основные задачи: защиту берега реки от разрушения и создание новой зоны отдыха для жителей Черемушек. Общая сумма инвестиций РусГидро в проект составила порядка 250 млн рублей. 


Общая длина набережной – около двух километров, она протянулась от автодорожного моста до устья реки Черемуховой. При строительстве набережной берег реки был закреплен в нижней части банкетом из скального грунта, а верхней части - монолитным железобетоном. На набережной устроен бульвар, совмещенный с велосипедной дорожкой. Для комфортного отдыха жителей и гостей поселка энергетиков бульвар оборудован смотровыми площадками, спусками к воде, скамейками, освещением.


В 2018 году при финансовой поддержке РусГидро вблизи Саяно-Шушенской ГЭС был запущен новый горнолыжный комплекс.Комплекс «Черемуховый лог» состоит из двух горнолыжных трасс с искусственным освещением и канатно-кресельным подъемником. «Зеленая» трасса протяженностью 1 км, «красная» - 600 метров. Для увеличения лыжного сезона трассы оборудованы системой искусственного снегообразования. Здесь также, как и при производстве электроэнергии, гидроэнергетики задействовали естественную энергию горного ручья: было получено разрешение на его использование и смонтирована сложная система забора и подачи воды. В летний период оба склона будут эксплуатироваться как велосипедные и туристические трассы.Дополнительно обустроены трассы: для сноутюбинга, детская, для беговых лыж, сервисное здание с кафе, тренажерным залом, камерой хранения, службами проката и ремонта спортинвентаря. 


«От Новой школы к рабочему месту» 


В сентябре 2010 года приказом Председателя Правления ПАО «РусГидро» Е.В. Дода утверждены Концепция опережающего развития кадрового потенциала компании «От Новой школы к рабочему месту» и Программа ее реализации. Основной задачей Программы является создание условий для удовлетворения потребностей ОАО «РусГидро» в качественно подготовленных специалистах, которым предстоит эксплуатировать действующие и планируемые к вводу мощности компании, поддерживать их надежную и безаварийную работу. В целях реализации Программы мероприятий по опережающему развитию кадрового потенциала создана и внедрена постоянно действующая система «Корпоративных лифтов», которая позволит обеспечить краткосрочную, среднесрочную и долгосрочную потребность компании в молодых специалистах, мотивированных на работу в ней и подготовленных с учетом корпоративных требований. 


На первой ступени «Корпоративный лифт – Новая Школа» обеспечиваются условия для информирования школьников о важности профессии гидроэнергетика, формируются условия для эффективного развития инженерных способностей, подготовки по основным и дополнительным образовательным программам с погружением школьников в деятельность и специфику компании, профориентации, поступления в профильные ВУЗы. 


Лицей «Эврика». Лицей в п. Черемушки был оснащен самым современным оборудованием: в каждом классе и кабинете – компьютер, интерактивная доска, музыкальный центр, зрительно-вестибулярный аппарат «Зевс»; каждый ребенок имеет индивидуальный нэтбук, работающий в единой сети; оборудованы интерактивный познавательный класс и отдельный компьютерный класс; два лингафонных кабинета, оснащенных учебным центром SANAKO LAB 100, в которых учащиеся работают под руководством преподавателя; комната психологической разгрузки оснащена современными мягкими модулями компании и необходимым световым оборудованием; кабинеты технологии для мальчиков (верстаки, лобзики, ножовки и др.) и для девочек (уроки домоводства) оснащены необходимыми пособиями для полноценного учебно-воспитательного процесса; кабинеты музыки, театральной деятельности и хореографии оборудованы музыкальными инструментами) обеспечивает опережающее всестороннее развитие школьников с первых дней их учебы. Также лицею был подарен автобус. 


«Энергоклассы» и «Саянская летняя энергетическая школа» 


Наличие в поселке Черемушки общеобразовательных школ, Саяно-Шушенского филиала Сибирского Федерального Университета, студенческого общежития, Саяно-Шушенского гидроэнергокомплекса стало идеальной площадкой для реализации проекта по опережающему развитию кадрового потенциала «От Новой школы к рабочему месту». В поселке Черемушки около 80 учащихся 9-11 классов из Хакасии и Красноярского края ежегодно проходят обучение в профильных энергетических классах РусГидро. 


Обучение в Энергоклассах бесплатно и доступно для всех желающих. Обучающие программы предполагают углубленное изучение естественных наук и прикладных дисциплин. К проведению лекций и практикумов привлекаются специалисты-практики ПАО «РусГидро», сотрудники ведущих профильных высших учебных заведений и передовых образовательных центров, а организацию обучения ведут специалисты Корпоративного университета гидроэнергетики РусГидро.  


Энергоклассы представляют собой дополнительные занятия для старшеклассников в формате «воскресной» школы, которые направлены на развитие у подростков технических способностей, получение начальных знаний в гидроэнергетике, а также на подготовку к поступлению в высшие учебные заведения. В рамках программы ребята углубленно изучают математику, физику, основы инженерного творчества, историю гидроэнергетики, гидравлику и гидрологию, проходят курс по энергосбережению и энергоэффективности, геологии, основам технического проектирования и созданию прикладных проектов, получают представления об истории инженерной мысли. Актуальные учебные программы позволяют существенно повысить качество подготовки старшеклассников по профильным предметам и способствуют формированию у ребят научного мировоззрения. 


Кроме этого, в Черемушках ребята из разных регионов России также погружаются в среду инженерно-технического творчества в рамках образовательного проекта ПАО «РусГидро» — «Саянская летняя энергетическая школа» (СЛЭШ). 


В Саянской летней энергетической школе происходит интенсивная подготовка по инженерным дисциплинам и расширение кругозора в области энергетики, математики и физики. Важной составляющей обучения в СЛЭШ является цикл мероприятий, направленных на формирование профессиональной ориентации участников школы. 


В СЛЭШ в интенсивном режиме ведется подготовка старшеклассников к будущей профессии «инженера». Но начинается все в младшей школе. В рамках школьной программы ребята знакомятся с основами гидроэнергетики, затем в центрах технического творчества дети развивают свои инженерно-технические способности. Позже в ходе учебы в энергоклассах углубляют свои знания, участвуют в олимпиадах по физике (которую РусГидро проводит вместе с МЭИ) и готовятся к поступлению в технические ВУЗы. 


Подготовка и отбор будущих специалистов для работы на предприятиях ОАО «РусГидро» 


Подготовка и отбор будущих специалистов для работы на предприятиях ОАО «РусГидро» производится на втором этапе «Корпоративный лифт — Высшее учебное заведение». В процессе реализации этого этапа осуществляется взаимовыгодное сотрудничество ПАО «РусГидро» со средними и высшими учебными заведениями, направленное на создание эффективных механизмов отбора и оценки абитуриентов в соответствии с целевым заказом компании, сопровождение целевой подготовки будущих работников Компании, формирование условий для непрерывного развития научного и инженерно-технического потенциала Компании и профильных ВУЗов. 


РусГидро создает и развивает институциональную среду для привлечения в профильные ВУЗы детей-работников: в типовые коллективные договора филиалов Компании включены корпоративные льготы для детей-работников, обучающихся по профильным специальностям — корпоративные стипендии, оплата проезда к месту учебы и практики. 


Саяно-Шушенский филиал Сибирского федерального университета. С целью подготовки инженеров широкого профиля по специальности «Гидроэлектростанции», а также для повышения квалификации специалистов, работающих в энергетике, между ПАО «РусГидро» и Сибирским федеральным университетом заключено соглашение о стратегическом партнерстве. В первую очередь взаимодействие ПАО «РусГидро» и СФУ направлено на развитие Саяно-Шушенского филиала ВУЗа. В состав филиала входят кафедры: фундаментальной подготовки, гидротехнических сооружений, гидроэнергетики, гидроэлектростанций, электроэнергетических систем и электрических сетей. На сегодняшний день в Филиале обучается более 500 студентов по очной и заочной формам. С 2009 года введено новое направление — бакалавриат «Электроэнергетика», а с 2010 учебного года введена специальность «Гидротехническое строительство». В 2010 году объем финансовой помощи от ОАО «РусГидро» Саяно-Шушенскому филиалу СФУ составил более 19 млн рублей, в 2011 году финансирование было увеличено более чем в 1,5 раза, в 2012 и 2013 годах компания профинансировала деятельность ВУЗа на сумму 40 млн рублей. 


В июне 2015 года В поселке гидроэнергетиков и гидростроителей Черемушки (Хакасия) состоялось открытие Учебно-производственного информационно-инновационного центра РусГидро (УПИЦ). 
«Место организации этого ультрасовременного образовательного комплекса выбрано не случайно. Компания РусГидро всегда считала Хакасию стратегически важным регионом, - рассказывал тогда заместитель председателя правления ОАО «РусГидро» Сергей Цой. - Здесь находится самая крупная в России ГЭС, здесь созданы все условия для воспитания и развития молодого поколения гидроэнергетиков, инженеров, ученых. Все они, мы надеемся, в будущем станут высококвалифицированными специалистами и придут на работу в нашу компанию». 

Адаптация и развитие молодых специалистов, принятых на работу в РусГидро, организация системы наставничества и передачи знаний, формирование эффективной среды развития компетенций осуществляется на третьей ступени Концепции— «Корпоративный лифт — Компания». В рамках третьего этапа «Корпоративный лифт — Компания» в Компании сформирован перспективный кадровый резерв из молодых работников до 30 лет. Реализуется программа его подготовки. Наряду со студентами и аспирантами Вузов предполагается участие молодых специалистов Компании в реализации НИР и НИОКР, а в частности их привлечение к мониторингу и анализу информации для научных исследований и разработок. 


Молодежный Совет СШ ГЭС 


Молодежный совет Филиала ПАО «РусГидро» — «Саяно-Шушенская ГЭС имени П. С. Непорожнего» и ДО ПАО «РусГидро» — добровольная организация, объединяющая молодых работников в возрасте от 18 до 35 лет, создан в апреле 2012 года для решения социальных, экономических и культурных вопросов в интересах работающей молодежи СШГЭС и ДО ПАО «РусГидро». 


Свою активную деятельность Молодежный совет начал с момента образования. Работающая молодежь оказывает помощь детским домам городов Абаза и Саяногорск, центру социальной помощи семье и детям поселка Майна, принимает участие в организации экологических акций, праздников, самостоятельно организовывает в поселке Черемушки спортивно-массовые и культурно-развлекательные мероприятия.

ФИЛИАЛЫ
ДОЧЕРНИЕ ОБЩЕСТВА
Ваше обращение принято. Ответ будет подготовлен и отправлен в течение 20 календарных дней. ok