Специалисты — психологи проводят диагностику психофизиологического состояния оперативного персонала ГЭС РусГидро

Психологическая служба Саяно-Шушенского учебного центра Корпоративного университета гидроэнергетики ОАО «РусГидро» реализует мероприятия, направленные на диагностику и коррекцию психофизиологического состояния сотрудников компании. В 2011 году было проведено исследование функционального состояния 341 работника Оперативных служб гидроэлектростанций компании. Участие в тестировании принимали сотрудники Жигулевской и Волжской ГЭС, Каскада Кубанских ГЭС, Зейской и Бурейской ГЭС, Ирганайской и Чиркейской ГЭС, Каскада Сулакских и Каскада Верхневолжских ГЭС.

Методический комплект диагностики, разработанный психологами, позволяет исследовать более 25 параметров психофункционального состояния сотрудников. Обследование проводится с помощью диагностического оборудования, а также бланковых тестов и проективных методик. В Саяно-Шушенском учебном центре создан релаксационный кабинет, где установлено современное оборудование, позволяющее проводить реабилитационные психофизиологические тренинги для обучения навыкам саморегуляции психоэмоционального и психофизиологического состояния.

По результатам диагностики сформированы и предоставлены руководству станций детальные отчеты о функциональном состоянии работников станций, проанализированы особенности состояния персонала Оперативной службы до и после рабочей смены, с учетом возраста и стажа работы, разработаны рекомендации по оптимизации психофизиологического состояния обследованного персонала. Разработана программа проведения реабилитационно-обучающих мероприятий для работников филиалов.

В филиалах компании проведен комплекс реабилитационно-обучающих семинаров по стресс-менеджменту в рамках семинара «Оперативное управление режимами основного оборудования ГЭС» для дежурных машинистов гидроагрегатов, семинара «Фильтрационный и телеметрический контроль состояния системы «плотина-основание», семинара по теме «Оперативное управление режимами основного оборудования ГЭС» для начальников смен станций.

Диагностика  психофизиологического состояния сотрудников компании - одна из задач, решаемых в ОАО «РусГидро» . Большое внимание также уделяет работе с подрастающим поколением. В рамках мероприятий Концепции  опережающего развития кадрового потенциала «От новой школы к рабочему месту» в профильных энергетических классах, в центрах технического творчества, в летних энергетических лагерях и других школьных проектах ОАО «РусГидро» осуществляется диагностика и развитие инженерных способностей детей и подростков.

Программа опережающего развития кадрового потенциала «От новой школы к рабочему месту» реализуется ОАО «РусГидро» с 2010 года. Основной ее задачей является создание условий для удовлетворения потребностей ОАО «РусГидро» в качественно подготовленных специалистах, которым предстоит эксплуатировать действующие и планируемые к вводу мощности компании, поддерживать их надежную и безаварийную работу.