Компания РусГидро представила в Республике Хакасия новый методический комплекс по профориентации школьников в гидроэнергетику

Представители Корпоративного Университета Гидроэнергетики (КорУнГ) ОАО «РусГидро» провели семинар «Уроки профориентации в гидроэнергетическую отрасль», участие в котором приняли 26 преподавателей образовательных учреждений городов Саяногорск и Абаза, поселков Майна, Черемушки, Шушенское и Бея, а также представители отдела образования администрации Саяногорска.

 

Ведущий семинара - директор КорУнГа ОАО «РусГидро» Елена Аксенова познакомила педагогов Республики Хакасия и Красноярского края с методикой преподавания профориентационных уроков, а также с интерактивными обучающими материалами для их проведения. По окончании семинара каждый его участник получил комплект информационно-познавательных и методических  материалов.

 

Учебно-методический комплекс по интеграции гидроэнергетических знаний в общеобразовательные программы включает в себя цикл уроков для школьников 1-11 классов по 9 предметам: знакомство с окружающим миром, биология, физика, химия, литература, история, экономическая и физическая география, ОБЖ (основы безопасности жизнедеятельности). Особенность этих уроков заключается в использовании интерактивных методов обучения. Весь учебно-методический комплекс снабжен визуальным сопровождением: видеофильмы и 3D-ролики о гидроэнергетике, настольные развивающие игры, что делает занятия более наглядными и интересными, развивает у детей творческое мышление и инженерные способности, позволяет лучше усвоить изучаемый предмет. Для удобства преподавателей к каждому уроку разработаны сценарный план и методические рекомендации, что способствует эффективному внедрению материала в учебный процесс.

 

В разработке уроков приняли участие специалисты РусГидро, КорУнГа, а также заслуженные педагоги РФ, имеющие кандидатские и докторские степени. К формированию методических материалов привлекались учителя школ в регионах присутствия РусГидро - от Дальнего Востока до Северного Кавказа.

 

Семинар, состоявшийся в поселке Черемушки, дал старт второму этапу проекта «Энергия образования», а также новому циклу проектно-методических семинаров для учителей, посвященных вопросам профессиональной ориентации школьников и развитию инженерных компетенций. Проект «Энергия образования» направлен на формирование у школьников интереса к областям знаний, связанных с гидроэнергетикой и является одним из ключевых этапов Программы опережающего развития кадрового потенциала ОАО «РусГидро» - «От Новой школы к рабочему месту.

 

Программа опережающего развития кадрового потенциала направлена на создание условий для удовлетворения потребностей ОАО «РусГидро» в качественно подготовленных специалистах, которым предстоит эксплуатировать действующие и планируемые к вводу мощности компании, поддерживать их надежную и безаварийную работу. В рамках Программы осуществляется проект целевого развития  ключевых компетенций  будущих  специалистов - гидроэнергетиков с раннего школьного возраста, реализуются  мероприятия по ранней профессионализации  младших и старших школьников, подготовке студентов по энергетическим специальностям с учетом требований ОАО «РусГидро», обеспечиваются необходимые условия для эффективной деятельности молодых работников.

 

В рамках реализации Программы опережающего развития кадрового потенциала РусГидро создает и развивает среду для привлечения в профильные ВУЗы детей работников Компании. Например, в новом коллективном договоре Саяно-Шушенской ГЭС предусмотрена выплата стипендий детям работников станции, обучающимся на профильных специальностях и имеющим оценки по результатам экзаменационной сессии только «хорошо» и «отлично». В настоящее время 90,2 тысячи рублей выплачено этой категории студентов, из них 11,8 тысяч рублей - компенсация за проезд к месту обучения и обратно.

 

«Наличие в поселке Черемушки общеобразовательных школ, Саяно-Шушенского филиала Сибирского Федерального Университета, Саяно-Шушенского гидроэнергокомплекса создает условия для формирования мощного образовательного фундамента для развития интеллектуального потенциала молодежи и воспитания будущих гидроэнергетиков,- отметил директор по управлению персоналом ОАО «РусГидро» Вадим Галка.


АКЦИИ / АДР РУСГИДРО   
КОТИРОВКИ
Акции / АДР
Индексы
ФИЛИАЛЫ
ДОЧЕРНИЕ ОБЩЕСТВА